ГОСТ управление охраной труда
Обязательны ли ГОСТы
Предприятия самостоятельно решают, применять ГОСТ или нет, кроме отдельных случаев (ст. 26 Закона о стандартизации). Но добровольное применение ГОСТа позволит выполнить требования законодательства. Если добровольные ГОСТы не применять, нужно разрабатывать собственные правила в соответствующей области, что не всегда удобно.
ГОСТ может стать обязательным на основании:
- приказа предприятия, вышестоящей организации или органа власти, которому подчиняется предприятие;
- ссылки на ГОСТ в собственных стандартах организации или техдокументации;
- соглашений или договоров со ссылкой на стандарт;
- указания обозначения стандарта в маркировке продукции или в сопроводительной документации.
ГОСТ расшифровка
Расшифровка ГОСТа поможет разобраться, какие ГОСТы для чего нужны. Правила расшифровки номера ГОСТа указаны в ГОСТ Р 12.0.001-2013.
Все номера ГОСТа состоят из индекса, например, для ГОСТ Р 12.0.001-2013 это Р и регистрационный номер, в котором:
- первые две цифры определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ, например, для ГОСТ Р 12.0.001-2013 это 12;
- следующая цифра с точкой указывает группу стандарта;
| Шифр группы | Наименование группы |
| 0 | Организационно-методические стандарты |
| 1 | Стандарт по видам опасных и вредных производственных факторов |
| 2 | Требования безопасности к производственным машинам и оборудованию |
| 3 | Требования безопасности к производственным процессам |
| 4 | Требования безопасности к средствам защиты |
- три следующие цифры – порядковый номер стандарта в группе;
- через тире указывается год утверждения стандарта.
ГОСТ для СУОТ
Таблица для разработки системы управления охраной труда.
| ГОСТ | Когда использовать | Для чего нужен |
| ГОСТ 12.0.230-2007 ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 |
Основные требования | Поможет провести мероприятия по соблюдению норм по охране труда, а также совершенствовать работы в области охраны труда Из стандарта можно узнать требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья и разработать политику (БТиОЗ). Стандарт позволит разработать и реализовать в организации политику в области БТиОЗ с учетом правовых требований и рисков |
| ГОСТ Р 12.0.009-2009 | Для малых предприятий | Стандарт поможет внедрить СУОТ на малых предприятиях с числом работников менее 50 человек с учетом специфики предприятия, если в штатном расписании нет должности специалиста по охране труда |
| ГОСТ 12.0.002-2014 | Термины | В стандарте указаны основные термины и определения по охране труда, что поможет при разработке локальных документов по охране труда |
| ГОСТ 12.0.230.1-2015 | Практика безопасности труда | В стандарте приведено руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 и не содержится дополнительных требований к СУОТ. В стандарте показаны варианты, как практически реализовать ГОСТ 12.0.230-2007 |
| ГОСТ 12.0.230.2-2015 | Оценка соответствия | Поможет провести оценку соответствия СУОТ требованиям ГОСТ 12.0.230-2007. Если выполнить требования стандарта, это подтвердит, что на предприятии соблюдают законодательство в области управления охраной труда |
| ГОСТ Р 12.0.008-2009 | Внутренний аудит | С помощью стандарта организуйте и проведите аудит по применению СУОТ в организации, а также оформите итоги аудита |
| ГОСТ 12.0.230.3-2016 | Оценка эффективности СУОТ | В стандарте приведены рекомендации по сбору информации, анализу и оценке результативности и эффективности деятельности по улучшению условий и охраны труда. Стандарт развивает положения ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ 12.0.230.2-2015, но его можно использовать независимо |
| ГОСТ 12.0.230.6-2018 | Совместимость систем управления | Стандарт помогает совместить элементы системы СУОТ со структурой и элементами иных систем управления и общей системы управления организации. Можно применять в тех случаях, когда в организации внедрены несколько систем управления. Например, СУОТ на основе ГОСТ 12.0.230 и системы управления в других аспектах деятельности организации |
ГОСТ по оценке рисков по охране труда
Для идентификации опасностей на рабочем месте и оценки профессиональных рисков можно использовать ГОСТ Р 12.0.010-2009, ГОСТ 12.0.003-2015, ГОСТ 12.0.230.4-2018 и ГОСТ 12.0.230.5-2018.
В ГОСТ Р 12.0.010-2009 описано, как оценить риски на рабочем месте. Также ГОСТ используется, чтобы определить источники информации для выявления опасностей, найти опасности и разделить их на группы по источникам возникновения, изучить примеры оценки рисков.
Можно использовать ГОСТ 12.0.003-2015, чтобы классифицировать опасные и вредные производственные факторы по различным признакам.
ГОСТ организация обучения безопасности труда
Для организации обучения безопасности труда действует ГОСТ 12.0.004-2015. Стандарт не обязателен и предназначен для добровольного применения.
ГОСТ 12.0.004-2015 громоздкий и непродуманный, стандарт изменяет сложившуюся практику проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда. Кроме того, стандарт идет вразрез с постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 и правилами работы с персоналом для отдельных отраслей.
В стандарт включили необходимость вести дополнительную документацию, например, фиксацию целевых инструктажей в отдельном журнале. В нем приведены большие по объему программы обучения, которые трудно выполнить на практике.
ГОСТ 12.0.004-2015 ниже по юридической силе, чем постановление от 13.01.2003 № 1/29, и поэтому приводить документы в соответствие со стандартом не обязательно.
ГОСТ безопасность производственных процессов
Чтобы обеспечить безопасность производственных процессов и оборудования, необходимо использовать ГОСТ 12.3.002-2014 и ГОСТ 12.2.003-91. Оба ГОСТа приняты для добровольного применения.
ГОСТ 12.3.002-2014 устанавливает общие требования безопасности к производственным процессам, которые помогут предотвратить воздействие опасных и вредных факторов на работника. Стандарт полезен при разработке мероприятий по предотвращению рисков.
Чтобы организовать работу на высоте, используется ГОСТ Р 12.3.049-2017 и ГОСТ Р 12.3.050-2017
На каждом предприятии должны быть знаки безопасности и сигнальная разметка. Это обязательное требование законодательства. Знаки безопасности и сигнальная разметка помогут предотвратить несчастные случаи, снизить травматизм и профзаболевания. Чтобы выбрать знаки безопасности и сигнальную разметку, необходимо использовать ГОСТ 12.4.026-2015. В стандарте приведены действующие обозначения сигнальных цветов, знаков безопасности и сигнальной разметки для мест, где необходимо обеспечить безопасность.
ГОСТ пожарная безопасность
Общие требования пожарной безопасности ко всем объектам защиты включены в ГОСТ 12.1.004-91. Стандарт особенно полезен для ответственных за пожарную безопасность.
При разработке локальных документов по пожарной безопасности поможет ГОСТ 12.1.033-81 и ГОСТ Р 12.3.047-2012, которые разработаны для добровольного применения. В ГОСТ 12.1.033-81 включили термины и определения, которые не вошли в Закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
Общие требования пожарной безопасности к технологическим процессам можно использовать из ГОСТ Р 12.3.047-2012. Этот стандарт полезен при разработке нормативных документов по пожарной безопасности на производственных объектах и при разработке технологических частей проектов, технологических регламентов.
ГОСТ электробезопасность
ГОСТ Р 12.1.009-2009 и ГОСТ 12.1.019-2017 используется, чтобы обеспечить электробезопасность. Эти стандарты разработали для добровольного применения.
ГОСТ Р 12.1.009-2009 поможет составить локальные акты организации по электробезопасности в соответствии с законодательством.
ГОСТ 12.1.019-2017 поможет организовать защиту работников от ударов электрическим током и обеспечить пожарную безопасность.
Получить консультацию по охране труда и узнать цену, а также получить дополнительную информацию, Вы можете, заполнив форму обратной связи ниже, по телефону +7(812)441-34-54 или отправить заявку на электронную почту rbp@rbpspb.ru. Мы будем рады сотрудничеству!
