Контактный телефон:
Режим работы:09:00 – 17:30/Пн-Птн

Учет микротравм в организации

микротравма на производстве это

Рекомендации по учету микротравм работников

Чтобы на регулярной основе выявлять опасности и риски травмирования, снижать уровни профрисков и улучшать условия и охрану труда, необходимо организовать учет и расследования микротравм. Для этого назначьте работника, ответственного за рассмотрение и учет микротравм, разработайте документы для процедуры. В рекомендации – семь шагов, если работник сообщил о микротравме.
Назначьте ответственным за рассмотрение и учет микротравм (далее – ответственный работник) уполномоченного по вопросам охраны труда. Если такого работника нет, то выберите работника из числа руководителей или специалистов.  Обязанности ответственного работника указаны в проекте рекомендаций.

Документы по учету микротравм

Расследование микротравм проводят по положению о расследовании микротравм работников. При составлении документа учитывают особенности организационной структуры и специфику производства. Ознакомьте работников с положением.
Результаты расследования микротравмы заносят в справку о рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы.
В справке указывают личные данные пострадавшего, дату и место получения микротравмы, какую оказали первую помощь, на сколько часов освободили от работы, обстоятельства происшествия, причины микротравмы и предложения по устранению причин. Если работник обращался за медпомощью, то записывают дату и время обращения за медпомощью, наименование медучреждения, какие повреждения здоровья у пострадавшего. 
Внимание
Разместите бланк справки в доступном месте в электронном или бумажном виде.
Например, разместите бланк в общей папке на сервере.
Регистрируют микротравмы в журнале учета микротравм работников. Рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к проекту рекомендаций.
В журнале указывают личные данные пострадавшего, место, время, обстоятельства получения микротравмы, ее причины, время обращения в медпункт и диагноз, принятые меры, последствия микроповреждения, Ф. И. О и должность ответственного лица.  

Порядок учета микротравм в организации

Процедура включает сбор и регистрацию информации о микротравмах.

Шаг 1. Работник сообщает о микротравме

Учитывайте микротравмы, о которых пострадавший работник сообщил самостоятельно любому руководителю или медицинскому работнику организации (далее – оповещаемое лицо).

Шаг 2. Оказать первую или медицинскую помощь пострадавшему работнику

Оповещаемое лицо оказывает пострадавшему первую помощь. Если в организации есть медпункт, то медработник оказывает пострадавшему медпомощь. При этом ответственный работник контролирует, чтобы работнику оказали помощь (п. 6 проекта рекомендаций).  

Шаг 3. Сообщить о микротравме ответственному 

Оповещаемое лицо сообщает о микротравмах ответственному за расследование и учет микротравм, например уполномоченному по вопросам охраны труда. Информация включает (п. 7 проекта рекомендаций):
-Ф. И. О. пострадавшего работника, должность, структурное подразделение;
-место, дату и время получения работником микротравмы;
-краткое описание обстоятельств.

Шаг 4. Сообщить о микротравме специалисту по охране труда

Оповещаемое лицо немедленно сообщает специалисту по охране труда о микротравме работника. Для этого использует любой способ, например по телефону или лично (п. 7 проекта рекомендаций).

Шаг 5. Рассмотреть обстоятельства и причины микротравмы

Как только ответственный работник узнал о микротравме работника, он начинает изучать обстоятельства и выясняет причины ее возникновения в течение суток. Допустимо увеличить срок до двух календарных дней, например, если пострадавший работник не успел дать объяснения.
Ответственный работник запрашивает у пострадавшего объяснения и проводит осмотр места происшествия. Если необходимо, привлекает оповещаемое лицо и руководителя структурного подразделения, чтобы выяснить причины микротравмы, проводит опрос очевидцев (п. 8 проекта рекомендаций).
Пострадавший работник может участвовать в расследовании микротравмы. 

Шаг 6. Оформить документы

Ответственный работник после расследования составляет справку и регистрирует микротравму в журнале (п. 9, 10 проекта рекомендаций).

Шаг 7. Разработать мероприятия по устранению причин микротравмы

Ответственный работник после расследования разрабатывает мероприятия по устранению причин, которые привели к микротравме. Для этого он привлекает руководителя структурного подразделения, где работает пострадавший (п. 10 проекта рекомендаций).

Получить консультацию по организации работы с микротравмами и узнать цену, а также получить дополнительную информацию Вы можете, заполнив форму обратной связи ниже, позвонив по телефону +7(812)441-34-54 или отправить заявку на электронную почту info@rbpspb.ru. Мы будем рады сотрудничеству!

Судебная практика

Специалисты Центра Охраны Труда РБП готовы ответить на любые возникшие у Вас вопросы в сфере охраны труда по телефону в Санкт-Петербурге: 8 (812) 441-34-54.

Центр Охраны Труда
Получить консультацию сейчас!
Рекомендации по учету микротравм на предприятиях | ЦОТ РБП